为切实做好转专业员工接收工作，根据《英国beat365官方网站入口员工转专业、转学管理实施细则》和《关于 2022 级 优秀本科生校内转专业 的通知》要求，结合专业实际情况，特制定本方案。
一、工作原则
英国365网站转专业工作坚持“择优选拔，公平、公正、公开”的原则，杜绝一切徇私舞弊、弄虚作假行为。
二、组织领导
接收转专业员工工作小组：由工程公司经理任组长，分管教学副经理任副组长，学院本科教学指导委员会成员、专业负责人担任组员，负责全面统筹安排转专业员工接收工作。
接收转专业员工监督小组：由公司党委书记任组长，副书记任副组长，学院教学秘书和辅导员为小组成员。负责转专业员工接收各个环节的监督工作，并接受员工的申诉。
三、转入资格及基本条件
1、符合《英国beat365官方网站入口员工转专业、转学管理实施细则》和《关于2022级优秀本科生校内转专业的通知》中规定的条件；
2、对于有各级各类违纪情况的员工不予接收。
四、接收计划
本着尽最大可能满足员工志愿的原则，经过对专业实验条件测算，计划接收2022级转专业人数：农业机械化及其自动化专业20人，机械设计制造及其自动化专业20人，农业建筑环境与能源工程专业10人，新能源科学与工程专业10人，工业工程专业10人，物流工程专业10人。
五、接收办法
根据员工所在专业智育成绩排名率（员工所在专业智育排名/专业人数）排序，第一志愿优先录取，第一志愿未录满时，按照员工第二志愿由高至低录取，录满为止。
六、其他
其他未尽事宜详见附件1《英国beat365官方网站入口员工转专业、转学管理实施细则》相关规定。
英国365网站
2023年3月30日
