9月25日 山东省农业机械科学研究院校园宣讲
时间：9月25日（星期一）10:00
地点：英国365网站557
博士、博士后招聘简章
一、单位情况简介
山东省农业机械科学研究院始建于1959年，现隶属于山东省农业科学院，是专门从事农业装备新技术、新产品研究开发并集试验检测和信息服务于一体的综合性科研院所与行业技术服务机构。该院是“国家农业装备产业技术创新战略联盟”的成员单位和“山东省现代农业机械工程技术研究中心”、“山东省现代农业装备行业技术中心”、“山东省农业装备产业技术创新战略联盟”的牵头组织和技术依托单位，建有“山东省农业装备产业技术创新综合院士工作站”。
全院占地面积26.8万平方米，建筑面积7.7万平方米，拥有固定资产5000余万元。现有在职职工230余人，其中专业技术人员190余人，高、中级专业技术人员120余人。设有田间作业技术装备、拖拉机功能拓展技术装备、农产品加工技术装备、农牧业废弃物无害化处理与肥料化利用技术装备、泵类产品与农业机械测试技术装备、农机装备智能化和信息化技术等6大研究领域和质量检测与标准化、行业信息等2个服务平台，科研实力位居全国省级农机科研单位前列。机械工业农业机械产品质量检测中心（济南）、山东省农业机械产品质量监督检验站等5个省、部级质检机构，以及山东农机工业协会、山东农业机械学会等行业组织挂靠该院。
该院拥有先进的科研手段和较为完备的产品中试及试验检测条件，在产品开发、样机试制试验等方面具有较强的硬件基础和系统化配套设施。建有11个试验室（台），一个占地面积2万平方米的拖拉机、工程机械专用试验场，配有各种测试仪器设备150多台套，装备与设施具有国内先进水平，能进行14大类29个小类的100余种农机产品的性能试验检测；科研中试基地建筑面积1.1万平方米，配有大型激光切割机、数控折弯机、数控加工机床等加工设备70余套，具有较强的加工制造能力，能够承担农业装备新产品试制与科技成果熟化中试任务；农机试验场占地220亩，可承担农机新产品实地试验示范工作。数字化土槽实验室可模拟农业生产的各个环节土壤状态，可承担耕整地作业机械、播种施肥机具、田间管理及收获机械等的触土部件或机构的作业效果与性能检验以及新结构形式的对比验证试验研究等。
建院以来，在各专业领域取得科技成果600余项，取得国家专利255项，其中发明专利31项，获得国家级科技奖励13项、省部级奖励58项。特别是在小四轮拖拉机、农用运输机械、农田作业机械、排灌机械、农副产品加工机械、大马力拖拉机多功能配套技术装置、农机试验机电一体化系统等优势专业和特色领域取得一大批广泛应用于生产实际的优秀科研成果。
二、2017-2018年度博士招收计划
1、专业、研究方向
主要专业：农业机械化工程、农业工程、车辆工程、农产品加工及贮藏工程、机械制造及自动化、机械电子工程、机械设计及理论、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、计算机科学与技术、模糊识别智能系统、地图学与地理信息系统等。
主要研究方向：农业机械化及自动化，动力传动，农业废弃物利用装备，畜牧养殖废弃物肥料化综合利用装备，食品和粮食加工设备，机电一体化研究，收获机械、播种机械研究，汽车CAE研究，农业遥感等。
2、学历学位要求
博士及以上。
3、薪酬待遇
（1）年收入：不低于10万元。
（2）安家费：不低于12万元。
（3）科研项目启动资金：20万元。
（4）协助安排家属工作及子女入托入学事宜。
（5）以上待遇为博士基本待遇，另有高层次人才和有突出贡献专家奖励及科技成果转化收益分配政策支持。
（6）列入山东省农科院高层次人才及创新团队引进计划，可获得如下支持（详见表1）。
（7）列入山东省农科院青年英才培养计划，可获得如下支持（详见表2）。
（8）对于特殊人才，采用“一事一议，一人一策”的方法确定支持力度，特殊人才，特殊支持。
表1 山东省农业科学院高层次人才及创新团队引进计划政策支持
人才类别 |
标准条件 |
政策支持 |
领军人才 |
国家千人计划创新长期项目人人选、国家特支计划领军人才、国家杰出青年科学基金获得者及获得相应学术成就的优秀科学家，年龄一般不超过50周岁。 |
提供科研启动经费500-1000万元；聘期内岗位津贴40万元/年，执行期5年；提供130平米以上住房一套或200万元安家费用于购房，在院工作满10年归个人所有。 |
学科带头人 |
国家青年千人计划人选、国家特支计划青年拔尖人才、泰山学者海外特聘专家、省自然科学杰出青年基金获得者及获得相应学术成就、能填补公司相关学科领域空白的优秀科学家，年龄一般不超过50周岁。 |
提供科研启动经费200-400万元；聘期内岗位津贴20万元/年，执行期5年；提供100平米以上住房一套或100万元安家费用于购房，工作满10年归个人所有。 |
创新团队 |
具备较强的研究基础、合理的专业与年龄结构，能填补公司相关学科领域空白，团队规模3-6人；团队带头人应具备公司引进学科带头人的学术水平，近五年取得较高学术成就，具备较大创新潜力。 |
提供科研启动费200-500万，依据团队带头人及成员的业绩确定对个人的支持力度。 |
青年拔尖人才 |
获得国家优秀博士学位论文证书，或近五年取得较高科研业绩，具备较大发展潜力的青年人才，年龄一般不超过40周岁。 |
提供科研启动费50-150万元与不高于50万元安家费。 |
优秀博士毕业生 |
获得国家优秀博士学位论文提名或省级优秀博士学位论文证书，或博士在读期间以第一作者发表SCI论文累计影响因子3.0以上，或经专家委员会评定为公司学科发展急需的博士毕业生。 |
给予0.1万元/月津贴补助，执行期5年，用人单位可按不高于1:1的比例进行配套支持。 |
表2 山东省农业科学院青年英才培养计划政策支持
人才类别 |
标准条件 |
政策支持 |
青年英才 |
1、具有博士学位，或具有硕士学位及中级以上专业技术职务资格；年龄不超过40周岁。 2、申请访学研修的，须在院工作满2年，具有良好的英语水平、扎实的专业基础与较大的发展潜力，本人及所在单位联系明确接收单位，研修方向与所在学科发展需要一致。 3、申请重点扶持的，须具有较强的自主创新能力与较大的发展潜力，以公司为第一产权单位，主持（过）国家级科研项目（课题），或以第一作者发表SCI论文2篇以上。 |
1、入选访学研修的，资助经费1万元/月，用于伙食费、住宿费、交通费、医疗保险费和零用费等。 2、入选重点扶持的，列入农科院院青年科研基金资助，资助期内给予0.15万元/月津贴补助，所在单位可按不高于1:1的比例进行配套支持。 3、申请到国家、省留学基金的，资助经费不足12万元/年的给予补齐，研修期内给予0.1万元/月的津贴补助；所在单位可按不高于1:1的比例进行配套支持。 4、同等条件下，对入选青年英才培养计划的人员，在职称评审、干部选拔任用及申报各类表彰奖励等方面给予优先考虑。 |
三、2018年度博士后招收计划
1、资格条件要求
（1）获得博士学位；
（2）品学兼优，身体健康，年龄不超过40岁；
（3）原则上仅接收应届博士毕业生，留学回国人员申请进站优先接收；在职人员进站，应辞去现有工作，全职来院从事博士后研究。
2、政策支持
（1）提供博士后年薪6万元/人，其中80%按月发放，20%分别在中期考核与出站考核合格后发放。
（2）提供博士后公寓。
（3）指导教师提供不低于10万元/年/人的研究经费。
欢迎广大优秀博士加入山东省农业机械科学研究院。
具体事宜，可联系该院人力资源部。
联系人：程龙
联系方式：0531-88962575 邮箱：sdnjzp@sina.com
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